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ホーム派遣Q&A
派遣・紹介予定派遣のしくみ
派遣Q&A
Q 実務経験はどのくらい必要ですか?
1年以上の実務経験が必要です。
1年未満でも就業可能な場合もありますので、ご相談ください。
Q 登録したらいつ頃お仕事を紹介してもらえますか?
ご希望・ご条件に合うお仕事がございましたら、早めにご連絡させていただきますが、すぐにご紹介できるかどうかのお約束はできませんので、予めご了承ください
Q お仕事の紹介はどのようにされますか?
ご依頼のあったお仕事の中からご紹介できると判断したお仕事について、コーディネーターよりご連絡させていただきます。
ご紹介の際には派遣先の会社概要やお仕事の内容、勤務時間、給与といった労働条件をできるだけ具体的にご案内いたします。ご不在の場合は、留守番電話やメールなどで伝言いたします。伝言を聞かれましたら早めにご連絡ください。お仕事のご紹介がスムースになります。
Q 男性の派遣スタッフはいますか?
多くの方が活躍中です。
マスコミ関連のご経験のある方を中心に、また業界未経験者の方も大きなフィールドで経験を積むべく奮闘中です。
Q 紹介されたお仕事を断ると次の仕事は紹介されなくなるのでしょうか?
お仕事の紹介がなくなることはありません。
ご紹介したお仕事をお断りになった理由を教えていただき、今後のご紹介の参考にさせていただきます。
Q お給料日はいつでしょうか?
月に1度です。原則は15日支払いですが、契約によって異なります。
就業後ご確認下さい。
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紹介予定派遣Q&A
紹介予定派遣で登録するときの注意点や働き方など、紹介予定派遣の疑問・質問にお答えします。
Q 紹介予定派遣とはどういった働き方ですか?どんなメリットがありますか?
紹介予定派遣とは、あらかじめ決められた派遣期間(最長6カ月間)が終了した時点で、派遣先企業と本人双方の合意が得られれば、直接雇用(正社員や契約社員)になる働き方のことです。
紹介予定派遣で働く最大のメリットは、その企業の社員になる前に、職場環境や仕事内容等が自分に合っているのか、実際に自分の目で確かめることができる点にあります。また派遣就業期間が試用期間とみなされる為、入社後あらためて試用期間を設けられることもありません。
Q 派遣期間はどれくらいですか?
紹介予定派遣の派遣期間は最長6ヵ月です。大体は3〜6ヵ月程度が一般的です。
Q 紹介予定派遣から社員になる人はどのくらいいますか?
ケースバイケースですが、当社の場合、かなりの割合で社員(契約社員も含む)に採用されております。
Q 派遣期間終了後、社員としての入社を断ることはできますか?
派遣期間内に仕事内容や職場環境を見極め、仮に自分に合わないと思ったら、派遣期間終了後に断ることが可能です。
ただし企業側が同様に、人材を見極めた上で派遣期間終了後に「社員として採用しない」という結論を 出す可能性もあります。




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